ng-hyun 承认，由于芯片盈利低迷，三星在工资竞争力方面落后于竞争对手，但他表示，随着芯片市场复苏，差距将缩小。 目前尚不清楚有多少人将参加周四的集会。三星警告称，如果工会破坏需要 2000 多名工人才能运行的安全设施，三星将采取法律行动。 如果达不成协议，工会计划从 5 月 21 日起举行为期 18 天的罢工。 最具争议的问题之一是工会要求取消绩效工资上限，目前这一上限设定为年基本工资
委员会主任委员职务，辞职后不再担任公司任何职务。
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